La persona correcta, con su autorización registrada
Una barrera de aptitud tiene dos puntos débiles fuera de la medición: que alguien mida por otro y que el dato biométrico se use sin un consentimiento que se pueda demostrar. AptOK los resuelve con CheckID de Agile y Auris Consent de SOLEM.
Identidad anclada a la cédula
La suplantación en el control es un factor de escalamiento: si otra persona hace la toma, la barrera mide a quien no va a la tarea. Por eso la identidad se verifica antes de la primera medición.
- 1 En el enrolamiento, CheckID verifica la identidad del trabajador con su cédula de identidad.
- 2 El iris de esa persona queda asociado a su cédula.
- 3 En cada turno, el iris confirma quién es en la misma toma que mide su nivel de alerta.
- 4 Cada resultado queda a nombre de la persona correcta, también con contratistas y relevos.
- Titular
- T-10482
- Finalidad
- Evaluación preventiva de aptitud laboral
- Dato
- Biométrico (iris)
- Política
- Versión vista al aceptar
- Fecha y canal
- Registrados con la decisión
El consentimiento, demostrable en todo momento
Con la Ley 21.719, el iris es un dato sensible y su tratamiento exige consentimiento expreso. AptOK registra ese consentimiento con Auris Consent, la plataforma de SOLEM para la gestión del consentimiento.
- Cada trabajador autoriza el tratamiento de su dato biométrico para una finalidad preventiva.
- Queda la evidencia: qué aceptó, cuándo, por qué canal y con qué versión de la política.
- Si la persona retira su autorización, el registro lo refleja.
- La evidencia se puede exportar cuando se necesita demostrar el consentimiento.
Uso preventivo. La persona conoce su resultado
Los indicadores del panel son agregados por turno, hora y área, y nada se usa para evaluar el desempeño individual. Para un diagnóstico inicial se puede medir en modo anónimo, sin registro de identidad.
Ver Ley 21.719
El cuidado empieza antes del turno.
Muéstranos tu matriz y tus Bow Ties. Te mostramos dónde AptOK se vuelve una barrera, con los datos de tu propia operación.